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大学的绩点真的很重要吗?
一、如果想深造。如以保研、出国为代表,那么绩点真的很重要;
二、如果毕业后就工作。那么1.工作与专业相关——绩点还是挺重要的,因为初入职场,一般大学生并没有什么工作经历更别说工作上的成就了,这时绩点就成了HR判断你专业能力的角度之一,当然,工作一段时间之后绩点就没什么用了,那是靠的是专业能力;2.工作与专业无关——绩点没那么重要(但是我认为也别太低了,因为绩点在一定程度上可以反映一个人大学时状态——是努力提升自己还是荒废时间)。
三、如果想创业。那么至少我觉得绩点貌似没用。
四、如果迷茫,不知道以后想干什么。我个人觉得还是把需要重视绩点的,毕竟有备无患。
知识和德行同样重要,成绩只是一个成长的过程,成败与否无关重要。最重要的是一个人的人格素养,有知识和金钱的人未必是幸福的,根据自己过去的经验,人类最要的是良知、善良、诚实和正直,要有利他之心。现在社会科技知识非常发达,但人的欲望也越来越大,越来越不可控。
当然重要了,成绩虽不能代替一切但是也是一种能力
过去总有一种说法,大学不看重成绩,看重能力,在我看来,这就是一个纯粹的伪命题。成绩好和能力高有冲突吗?二者是并行不悖的好不好,成绩好的人,能力也并不差,除去极个别的书呆子,大部分人的能力和成绩并不冲突。经常有人举例那些学校不好的人或者中途辍学的人来反衬自己,比如比尔盖茨,然而比尔盖茨上的是哈佛大学,有几个人能够考上的。
大学绩点作为反映大学生学习成果情况的最主要指标,重要程度不言而喻,上至保研、考研,下至奖学金、毕业,无不与绩点有着千丝万缕的联系。首先要明确,大学生作为学生,最重要的任务就是学习。所以能够反映学习成果的指标,就一定是评价学生的最重要指标。
而绩点,能够直观反映课程难度、课程重要性等多个维度。一般来说,我们希望学生的学位课程能够达到70分以上,而这就相当于绩点的2.0。再加上学分的权重因素,就能够更全面地反映学生的学习情况。
以后等你出去找工作的时候,绩点就发挥着非常重要的作用了。之前说了,成绩越高绩点就越高,所以说绩点的高低在用人单位看来也是十分重要的。
大学毕业之后,学校给你的档案上面会有成绩和绩点的记录,但是用人单位为了节省时间和精力,在考虑是否该录用你时,他们一般都是以绩点为基础来进行判断和比较的。如果有两个人同时应聘同一个岗位,那用人单位优先考虑录用的当然是绩点比较高的那一位。
扩展资料:
绩点的计算方法
某些学校***用不同的计算方法,所***用的是分段绩点法,强调按分数区分绩点层次。如下:
4-3*(100-f)^2/1600
平均绩点:(课程学分1*绩点+课程学分2*绩点+课程学分n*绩点)/( 课程学分1+课程学分2+课程学分n)
大学绩点重要与不重要取决于你要获得什么。
一、重要:
1.评奖评优等。
如奖学金,入党,三好学生等。更重要的是连锁反应:当你有一个荣誉时,这是一种能力的背书,简而言之,你会更加轻松获得更多机会和荣誉。
2.转换专业,公费出国交换,保研资格等。
很多消息很隐蔽,比如一些普通院校也有公费出国交换的机会,也有外推保研清北的资格,当然获得这些机会还需要其他能力,但是,一个高绩点很可能是前提条件。
3.应聘等。
作为学生,绩点是一个数据化的学业态度和能力体现。一个高绩点的学生和一个普通绩点的学生去应聘工作,前者说自己学习能力强,工作态度好等更具有说服力。
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二、不重要: