大学的绩点真的很重要吗？
一、如果想深造。如以保研、出国为代表，那么绩点真的很重要；
二、如果毕业后就工作。那么1.工作与专业相关——绩点还是挺重要的，因为初入职场，一般大学生并没有什么工作经历更别说工作上的成就了，这时绩点就成了HR判断你专业能力的角度之一，当然，工作一段时间之后绩点就没什么用了，那是靠的是专业能力；2.工作与专业无关——绩点没那么重要（但是我认为也别太低了，因为绩点在一定程度上可以反映一个人大学时状态——是努力提升自己还是荒废时间）。
三、如果想创业。那么至少我觉得绩点貌似没用。
四、如果迷茫，不知道以后想干什么。我个人觉得还是把需要重视绩点的，毕竟有备无患。
知识和德行同样重要，成绩只是一个成长的过程，成败与否无关重要。最重要的是一个人的人格素养，有知识和金钱的人未必是幸福的，根据自己过去的经验，人类最要的是良知、善良、诚实和正直，要有利他之心。现在社会科技知识非常发达，但人的欲望也越来越大，越来越不可控。
当然重要了，成绩虽不能代替一切但是也是一种能力
过去总有一种说法，大学不看重成绩，看重能力，在我看来，这就是一个纯粹的伪命题。成绩好和能力高有冲突吗？二者是并行不悖的好不好，成绩好的人，能力也并不差，除去极个别的书呆子，大部分人的能力和成绩并不冲突。经常有人举例那些学校不好的人或者中途辍学的人来反衬自己，比如比尔盖茨，然而比尔盖茨上的是哈佛大学，有几个人能够考上的。
大学绩点作为反映大学生学习成果情况的最主要指标，重要程度不言而喻，上至保研、考研，下至奖学金、毕业，无不与绩点有着千丝万缕的联系。首先要明确，大学生作为学生，最重要的任务就是学习。所以能够反映学习成果的指标，就一定是评价学生的最重要指标。
而绩点，能够直观反映课程难度、课程重要性等多个维度。一般来说，我们希望学生的学位课程能够达到70分以上，而这就相当于绩点的2.0。再加上学分的权重因素，就能够更全面地反映学生的学习情况。
以后等你出去找工作的时候，绩点就发挥着非常重要的作用了。之前说了，成绩越高绩点就越高，所以说绩点的高低在用人单位看来也是十分重要的。
大学毕业之后，学校给你的档案上面会有成绩和绩点的记录，但是用人单位为了节省时间和精力，在考虑是否该录用你时，他们一般都是以绩点为基础来进行判断和比较的。如果有两个人同时应聘同一个岗位，那用人单位优先考虑录用的当然是绩点比较高的那一位。
扩展资料：
绩点的计算方法
某些学校***用不同的计算方法，所***用的是分段绩点法，强调按分数区分绩点层次。如下：
4-3*(100-f)^2/1600
平均绩点:(课程学分1*绩点+课程学分2*绩点+课程学分n*绩点)/( 课程学分1+课程学分2+课程学分n)
大学绩点重要与不重要取决于你要获得什么。
一、重要：
1.评奖评优等。
如奖学金，入党，三好学生等。更重要的是连锁反应：当你有一个荣誉时，这是一种能力的背书，简而言之，你会更加轻松获得更多机会和荣誉。
2.转换专业，公费出国交换，保研资格等。
很多消息很隐蔽，比如一些普通院校也有公费出国交换的机会，也有外推保研清北的资格，当然获得这些机会还需要其他能力，但是，一个高绩点很可能是前提条件。
3.应聘等。
作为学生，绩点是一个数据化的学业态度和能力体现。一个高绩点的学生和一个普通绩点的学生去应聘工作，前者说自己学习能力强，工作态度好等更具有说服力。
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二、不重要：
