事业编考试资格证书名称及等级？
事业单位考试资格证书的名称及等级主要分为专业技术岗位和工勤技能岗位两大类。专业技术岗位又分为高级、中级和初级三个等级，其中初级岗位分为3个等级，由高到低分为专技十一至十三级。具体划分为：
副高级：包括副教授（一二***岗位）
中级：包括讲师（一二级***岗位）
助理级：包括助教一级、二级岗位
员级：为入职人员的初级岗位
专技十二级是初级专业技术岗位的意思，原则上是有助理资格证书的（或者本科以上学历）。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，其设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。
事业单位管理岗各个学历怎样定级？
滨州建达教育：
事业单位管理岗分为十级到一级十个岗位层次，其中十级为管理岗的最低级别，以此类推，一级是管理岗的最高级别。每个岗位等级在国家工资中对应不同的岗位工资，一到十级的岗位工作，然后还根据个人的工龄确定个人的薪级工资。事业单位管理人员的薪级工作从1级到65级，其中1级为最低，65级为最高的级别。事业单位管理人员国家工资的构成就是岗位工资（一到十级）+薪级工资（一到六十五级）构成。
以上仅供参考
通俗点说：管理岗专科考进去转正定十级，本科转正定九级，研究生定八级。
专技岗专科考进去定十***，本科定十二级，研究生定十级。
目前通过公开考试招聘就这两种。
工勤属于十二年及以上的退役士官转业安置的工作。
普遍上情况来说，事业单位管理岗考进去的评级为：专科10级，本科9级，研究生8级，
而事业单位的专技岗则分别是十***、十二级、十一级，当然这只是普遍情况，具体可以参照招聘公告中的岗位表，里面一般会有级别。
你好，事业单位管理岗的定级工作比较复杂，主要遵循以下几个原则。
1、大专、中专毕业生定为管理十级职员岗位（对应二级科员）；如果是专业技术岗，定为十***（初级）。
2、本科毕业生一般定为管理九级职员岗位（对应一级科员）；如果是专业技术岗，定为十二级（初级）。
3、硕士研究生一般定为管理八级职员岗位（对应副科级）；如果是专业技术岗，定为十一级（初级）。
4、博士研究生一般定为管理七级职员岗位（对应正科级）；如果是专业技术岗，定为十级（中级）。
需要提醒的是，上述定岗有一个大前提，必须要有相应的岗位空缺。
在县市区的事业单位，管理七级、管理八级属于领导岗位，含金量很高，没有特殊情况，不可能定给新录用的工作人员。
因此，哪怕是硕士、博士研究生，通常都定为管理九级职员岗位。
1、如果是有3年工作经历的本科生考上事业单位，最高可以定为管理八级职员岗位；
2、如果是有6年工作经历的本科生考上事业单位，最高可以定为管理七级职员岗位。
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管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。
管理岗位分为10个等级，即一至十级职员，从高到低依次为：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。
（1）***、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；
（2）四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；
（3）七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行。
希望以上回答可以帮到你，如有关于事业单位考试的其他疑问，欢迎继续关注韶关华图教育~
