护士五大职称评定晋升，你需要满足哪些条件？
护士；护师；主管护师；副主任护师；主任护师，这是护理工作者的技术职称。以本科毕业的护生为例，本科毕业同时取得职业资格证书的护生，可以取得“护师”的技术职称。在护理岗位工作满五年后，有资格取得“主管护师”资格（考试或考评，还需要发表论文等），以此类推。
护士职称评定共分五级别：护士，护师，主管护师，副主任护师，主任护师。
护士评定标准：正规医学学校护理系毕业生，参加每年一次的护士执业资格考试，领取护士资格证，注册后领取护士执业证，正式成为护士。（以前是要毕业后在医疗单位工作一年后才能参加考试的，现在毕业就可以考了方便很多，毕竟没有护士执业资格很难找到工作😊）
护师和主管护师：是和护士考试一样，要参加卫生资格考试才可以取得的职称证。
参加护师资格考试具备下列条件之一：
2、取得相应专科学历，受聘担任护士职称满5年；
3、取得相应专业本科学历或硕士学位，从事专业技术工作满1年。
参加主管护师资格考试具备下列条件之一：
1、中专毕业，从事本专业技术工作20年以上缺的护师资格后，受聘护师职务5年以上；
护士晋升职称与护士的初始学历有关。
护士：主要通过护士职业资格考试，就是护士。大多数护士从学校毕业后，就都已经通过这个考试，具有独立值班的资格。
护师：中专毕业需要取得资格证满五年才可以报考。大专的话，需要满三年。本科毕业后，取得资格证的同时，就已经是护师了，不过，有的医院是不承认的，还是需要考试的。
主管护师：取得护师职称后满五年可以报考，还需要在核心期刊发表论文后，才可以聘，主管护师属于中级职称。
副主任护师及主任护师，属于高级职称，也都是需上一级职称满五年才可以报考，至于论文的话，要求就更高了。
希望对你有所帮助。
近日，国家卫生健康委、国家中医药局、人力资源社会保障部三部门联合印发《深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（以下简称《指导意见》），部署卫生专业技术人员职称制度改革工作
现将与护理职称相关的要求列举如下：
中级职称新要求
副高职称新要求
正高职称新要求
初级职称新要求
刚刚考过的护士职称是什么？
护士职称分为五个级别，护士级别划分(从低到高)：护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师。
1、护士
受过中等护理专业教育，熟练掌握基础护理和一般专科护理知识和技能，在教学、综合医院完成一定时间的护理临床实习8个月以上，并取得相应学历证书的，通过护士执业资格考试，可成为初级护士，是具有一定卫生预防工作能力的中级卫生人员。主要在医院和其他医疗预防机构内担任各种护理工作，配合医师执行治疗并进行护理，或负责地段内的一般医疗处理和卫生防疫等工作。
2、初级护师
条件相当于大专水平的护理人员。一般为护理专科、本科毕业或中专毕业5年以上经过培养提高，达到上述水平者，是从事护理专业工作的人员通过 考试而取得的资格认证，这代表了相应级别技术职务要求的水平与能力，是单位聘任相应技术职务的必要依据。在病房(科室)护士长领导下和本科主管护师指导下，参加病房临床护理工作，指导护士进行业务技术操作，能带领护士完成 护理难度较大、新业务、新技术的临床实践;承担中专护理教学，带教护生实习，参加本科室的科研工作，撰写科研论文和工作总结。
3、主管护师
为护士评定职称级别之一，护理人员的中级技术职称。在护理部主任或科护士长的领导下进行检查督促工作，解决本科护理业务疑难问题，配合科护士长组织本科护师、护士进行业务学习，编写教材，负责讲课，协助组织大专及中专护生的临床实习，协助科护士长制订本科的科研计划并指导本科护师、护士开展科研工作。
4、副主任护师
是护理人员的高级职称，副高级技术职称，介于主管护师和主任护师之间的护理职称。应具有护理本科水平，并有丰富的临床实践经验和科研成果，进行护理理论、技术及科研和教学工作，负有提高护理质量，发展护理学科的任务。组织主管护师、护师、进修护师的业务学习，拟定教学***、编写教材、负责讲授，承担不同层次护理本科和专科学生的临床实习教学;善于总结护理经验，能撰写护理论著和译文;协助护理部主任加强对全院护理工作的领导。
5、主任护师
