国才考试中级什么水平？
国才中级考试偏向于职场英语（商务英语），总体难度在六级左右，阅读难度不到六级，口语难度略大于初级。
因此可以认为，国才中级相当于四六级之间或者是接近六级水平。如果要报考国才中级，最好是大学英语四级高分过，这个水平阶段才有可能拿到优秀等级。
国才考试2021成绩查询入口？
2021年上半年国才考试成绩于7月5日（星期一）公布，考生可登录国才***（etic.claonline.cn）查询成绩并获取证书。
国才初级、国才中级、国才高级、国才高端成绩达到“合格”及以上，国才高翻（笔译）、国才高翻（交传）、国才高翻（同传）成绩达到“基本合格”及以上都将获得国才证书。
在2021年上半年国才初级、中级、高级考试中获得“优秀”的考生，将获得由中国外语测评中心颁发的等同于该级别报名费的奖学金和奖学金荣誉证书！奖学金以电子券形式发放，可用于报考更高级别国才考试。电子券码请在查询证书时查看。
为什么当老师要考“国编”更好？
现在很多大学生毕业都走向了教师岗位，尤其是师范生，从事教育行业的人数更是很多，很多大学生在毕业后都开始疯狂的考编，想要成为正式的在编老师，而不是合同老师，这其中究竟是为什么呢？在编教师和合同教师又究竟差在了哪里呢？
首先，在编老师是属于编制内的人，工资都是由当地的财政部门直接发放到工资卡里，基本不会有拖欠的情况，但是，合同老师就不一样了，工资基本是由学校自己发放，而且在***待遇上也是要差出正式老师很多，所以，大学生从事教育行业都希望能考取编制，获得和别人一样的待遇。
其次，在编老师属于一份“铁饭碗”的工作，只要老师在职期间不发生什么大的错误性问题，基本就是一辈子的工作，但是，合同老师就不一样了，合同老师在合同期间如果出现教学问题和教不出成绩，学校可以随时辞退，而且在合同年限满了以后，学校如果不续签合同，合同老师就要面临下岗的风险，所以，为了工作的稳定，大学生都想考入编制，给自己一份稳定的工作。
最后，在编教师会随着自己的教学功绩和教师职称，等级会逐渐的升高，享受到更高的待遇，合同老师就不一样了，无论教学能力再强，也没有机会晋升的只能是作为一名老师，因为合同老师根本不在编制内，就不可能享受到这样的待遇，是没有人会承认的，只可能是学校看老师教出的成绩好，会适当多给老师一些奖励。
以上的这些差别都是特别的现实，也是大学生为什么非要考入编制的原因，因为两者之间的差距太大了，利益上也有很大的分歧。
这个很简单，有正式编制，你获得的待遇、保障、稳定性、身份等都会有所提升的。你如果从事这个职业，你的家人或者你的亲朋好友都会问的第一句话：你是正式的还是临时的？如果你是临时的（代课，合同制等）你都不好意思开口，如果你是临时的，他们第一反应就是不稳当，说不要你就开除你了。所以不仅是为了多一点工资，在单位上能够和其它人平起平坐，为了稳定，也为了面子，咋个也要拼命考一个编制。
首先了解一下什么是“国编”，即编制教师：
教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。有机会进入领导层，上升空间大
其它编制与编制的差别：
非编制：地方赌政发工资、有空缺编制即可转正、转正后可计算教龄、评定职称，工资与编制差不多，甚至比编制老师高，因为五险一金可能扣得少。
合同制：没有入编的机会，工资按编制标准发放，可以评定职称，五险一金按企业标准缴纳，非事业单位保险。稳当性还行，只要没有违反大的错误（其实所有的一样）都不会被解聘，稳定性相对编制、非编制稍弱一些，但总体还不错。
代课制：这种主要临时补缺，比如有长***、病***或者产***，这种形式主要是以学校招聘并承担工资发放以及五险一金的购买。工资远低上上面几类形式，五险一金根据个人要求可买可不买，但标准都比较低。这种随时有被解约的危险，极不稳定。
通过以上的比较，你如果决定从事教育事业，你是否会有心目中的想法呢？傻等干嘛，快去准备考一个编制吧！工资不错，稳定、五险一金也是事业保险，同时也只有编制类老师有可能上升行政的机会走向从“政：的道路。
五险一金
考上有编制的教师职位，也就意味着拥有了事业编制身份，教师的工资都是由财政全额拨款的。事业编制人员一般都拥有五险一金，这对于有编制教师来说还是很有保障的。
如果是在民办学校或者是教育培训机构里面当老师的话，这些单位都属于民办机构，在缴纳五险一金方面并不是很严格，所以教师在这样的单位上班的话，是没有什么基本保障的。
事业单位工作是很稳定的，一般只要不犯什么大的错误，教育局学校方面都无权开除你，所以拥有了教师编制工作相当于捧着一个银饭碗。
如果是在民办教育机构里面工作的话，做的不好随时都有可能被开除，而且这些民办教育机构随时都有经营不善而倒闭的可能。
在小地方教师待遇水平相对于服务行业来说还是很高的，甚至很多地方教师待遇水平是要比本地公务员还要高的。
像我所在的小县城里面，教龄有十几年的教师工资都可以拿到将近6000元的水平，这在小县城里面的待遇是相当不错的。
如果是在普通教育培训机构里面上班的话，拿到的工资水平可能只和本地的企业工资水平差不多。
如果是考上了教师正式编制工作的话，也就意味着有了正常的休息时间，比如说周末、节***日、寒***、暑***，如果是小学老师的话，可能晚上就不用上晚自习，如果是幼儿园老师的话可能休息时间会更多。
但是如果是在普通教育培训机构里面当老师的话，这些周末节***日，寒***暑***时间可能都需要在上班，而且请***的话可能会被扣工资。
如果女孩子考上了正式教师编制的话，生孩子的时候一般是有将近6个月的产***，这6个月产***时间工资是照发的。
