应届师范毕业生，想趁着年轻去培训机构挣钱，针对培训机构，有什么好的职场建议吗？
做教育光想着赚钱肯定不行！而且你还是应届毕业生，先别想着赚钱，赚点工作经验才是你目前需要的吧！应届生去培训机构刚开始也就三四千，不过取决于你的城市！一般不会超过这个数！
对于应届师范毕业生，如想从事教育培训行业，建议从两个领域去找培训机构就职与提升自己的能力。
也就是专注于中学数学、物理、生物、化学、信息学五大基础学科的培训机构，因为这是现阶段与未来几年一些优秀学生的刚需。2020年1月，教育部推出符合国家战略培养拔尖人才的强基计划。
而现在已经发布了强基***招生动态的几所985高校，诸如武汉大学、山东大学、中科大等，其强基***破件入围条件，基本上都是要求在五大基础学科竞赛中获得国家级奖项的高中生。也就是在数学、物理、化学、生物、信息学五大学科中取得全国二等奖以上的，就可以破格直接进入强基***的初审环节。
你好，关于“应届师范生，想趁着年轻去培训机构挣钱”这个想法，我的职场建议如下：
- 选择对的岗位。首先培训机构薪资较多的岗位是市场、线销以及讲师岗位，所以建议你结合自己的的专业调性，以及未来的职业规划来进行选择。我的建议是你选择讲师岗，第一是与岗位要求贴合度更大，第二是有助于相关工作经验累计，第三是有更多的学习成长空间。
- 快速提升自己。首先培训机构的种类较多，例如小中初、各学科以及公职类考试的培训，不管你是选择的哪种类的公司，都应当快速提升自己的能力，再者公司也会组织相应的培训学习，培训机构的讲师岗位要求其实很高，不光是对学历、学习能力以及授课效果的要求都很高，面对高强度高压力的工作，你必须要快速提升自己才能满足岗位需求，在这个过程中，你也会飞速成长！
- 多劳多得。培训机构的讲师岗位，薪资与你的课时挂钩，这也就意味着，想要拿高薪，必须要付出更多的时间和精力，所以讲师工资高同时也累，各种出差线下课以及线上直播课，如果课时不高，那么你的绩效也会相对较低，无法拿到理想薪资，所以想要在培训机构拿高薪，必然是多劳多得。
以上便是我对于本次问题的回答，感谢观看。
应届师范毕业生，想趁着年轻去培训机构挣钱，针对培训机构，有什么好的职场建议？
回答：去学东西还是可以的。
1.培育机构专门针对各行各业做对口化培训，对员工的要求还是比较高的。
2.工作状态每天就像打了鸡血一样，上进的心态可以去尝试一下。
3.这个行业培训的核心：点燃被培训人的梦想，被***得几率非常大，想改变自己的可以去
4.若能晋升成为讲师还是相当不错的
总结：跟着自己得梦想走。
回答人：蓝妮在成都
2020.4.27
感谢邀请
1.
培训行业是良心行业，就是因为有太多这种思想的人存在，造成这个行业的口碑越来越差，成天里脑袋想的不是如何去教好学生、帮助学生，反而是如何营造恐慌心里、如何去销售。
车轮是会滚动的，把第一想法放在赚钱的结果是会在销售上加强，进而在教学上就不会投入太多精力，之后是家长对教学效果不满意，然后就是靠继续增加销售来达到可以持续赚钱的目的，一旦这个车轮滚动起来，想停止就难来。
2.
培训行业不是大家想的那么赚钱。不是说不赚钱，但不是所有人都会赚到钱，很多人其实只能处于温饱状态。收入高的与收入低的相差20倍都不夸张。
3.
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君子爱财取之有道。我们都是活在这个社会上的人，都需要养家糊口，都需要赚钱，但是赚钱不能昧着良心，每次课要自我反思：如果下面坐的是自己的亲生骨肉，是否还如此讲课？新老师和老老师的能力和经验是有不同的，但是责任心不分新人旧人，尽到自己最大的能力对待每一个学生就可以。
与人钱财替人消灾。拿了家长的钱，要让自己花得心安理得，就要帮家长解决问题，家长的需求点是什么？我们要帮助家长解决这个问题。所以我们必须在基本功上下功夫，不论是新老师还是老老师。
