陕西省工勤技能考核成绩查询高级工怎么查询？
登陆陕西省人力资源和社会保障厅***(网址***://rst.shaanxi.gov.cn)
→政务服务网→工考管理服务专区(***://1.85.55.147:17007/djkh/index.jhtml)→陕西省机关事业单位工人技术等级考核管理系统,凭本人***号码和密码登陆成功后查询。
第一步，打开陕西省人力***和社会保障厅***，网址为：***.shaanxihrss.gov.cn。
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第二步，将页面拖至网站顶部，找到”网上办事“，点击进入下级页面。
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第三步，将页面打开后，找到”人才队伍“的按纽，点击进入下级页面。
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第四步，在打开页面中，找到”机关事业单位工考管理系统“按纽，点击进入下级页面。
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第五步，进入页面后，使用考生身份登录系统，登录成功后点击“查看成绩”即可完成。；参考资料：2018年陕西省机关事业单位工勤人员岗位考核成绩查询的通知
中国联通员工分多少岗？
15岗
1、岗位工资基数由集团公司确定，并根据国家相关政策和公司经营效益动态调整，一般岗位工资基数为1000元。
联通最新岗位工资计算方法：
岗位工资=岗位工资基数×岗位工资系数×地区系数
联通最新岗位工资计算方法：
岗位工资=岗位工资基数×岗位工资系数×地区系数
中国联通员工职级体系：公司统一职位体系横向划分为五个岗位序列；纵向划分为22个职位等级和七个职位层级；全部岗位划分为五个序列。
①销售与服务：提供业务咨询、业务受理服务、进行主动营销的岗位;②市场序列：包括营销策划、品牌管理、产品规划、市场分析、渠道管理、资费管理、码号***管理、服务质量管理等工作的岗位；
③建设维护序列：包括从事工程建设、计划规划、信息技术、运行维护、技术研发、设备***购等工作的岗位；
④支撑序列：包括从事财务审计、战略管理、人力***、法律合规、综合管理、党群政工、物流仓储等工作的岗位；
⑤管理序列：包括公司总部、省、市、县各级行政经理、党委书记岗位。
中国联通员工职级体系：公司统一职位体系横向划分为五个岗位序列；纵向划分为22个职位等级和七个职位层级；全部岗位划分为五个序列。
①销售与服务：提供业务咨询、业务受理服务、进行主动营销的岗位;②市场序列：包括营销策划、品牌管理、产品规划、市场分析、渠道管理、资费管理、码号***管理、服务质量管理等工作的岗位；
③建设维护序列：包括从事工程建设、***规划、信息技术、运行维护、技术研发、设备***购等工作的岗位；
④支撑序列：包括从事财务审计、战略管理、人力***、法律合规、综合管理、党群政工、物流仓储等工作的岗位；
⑤管理序列：包括公司总部、省、市、县各级行政经理、党委书记岗位。
