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大学专业薪水排名,大学专业薪水排名300名算高吗

  1. 大学毕业以后,工资最高和工资最低的专业都有哪些?

大学毕业以后,工资最高和工资最低专业都有哪些?

我认为大学毕业后一般工资都在3000到5000中间,如果不在这个范围内,一种情况就是你很优秀,在一种情况就是你找不到工作,其实,大学毕业后,刚进入职场,工资的高低不是关键问题。我要是你自己能干什么?你会干什么?你有哪些技能

大学毕业后如果是进的企业比较好,或者自己的工作比较稳定,比较适合自己,刚开始就不必要在意到底有多少工资,完全可以放手去干自己这份工作,钱可以慢慢挣,但适合自己的工作,错过这一次就还得很辛苦的去找下一个。其次,如果说自己对工作不是很满意,也不必在意工资的高低,就当这是一次锻炼自己的机会,努力的把工作做好,不计回报,这样才能从刚开始锻炼出自己的职业道德水平,不至于到自己工作后期养成懒散的习惯。

其实,如题主的提问问题来看,我认为你选择以什么样的方式对待人生,你之后的生活就会活成什么样。想要毕业以后能去自己理想中的企业,做自己想做的事情,拿到一份不错的工资,你得从大学,甚至更早,就开始规划自己的职业道路。

大学专业薪水排名,大学专业薪水排名300名算高吗
(图片来源网络,侵删)

从网上看,发现这样的事例非常多,有一个毕业生在知名网站上提问:刚毕业的大学生工资要求8000元,合理不?

面试官回答说:“现在的毕业生,面试开口就要工资不低于8000元,真的吓死我了”,我同事刚刚面试完,就给我抱怨现在的毕业生,从她的口中说出来这句话,多少有一点鄙视与无奈的情绪在里面,她跟我说,现在的毕业生对于自己的工资要求都说得挺高的,有时候说出来的数额超出这个职位薪酬的50%,如果你值得这个工资,我会给你相应的薪酬,但是你没有这个能力,狮子开大口,我觉得这些应聘者都有问题,起码不是一个合理的市场价格内,我是不会录取他们的。

职场上的你们认同吗?

上个好大学,找个好工作,是每个学海遨游的学子的梦想。不过,因为社会需求量不同,专业热度不同,不同专业的毕业生,就业后差异很大。即使同一专业,因为毕业学校不同,就业地域不同,个人能力不同,差别也比较大。总体而言,一线发达城市,工资也普遍高于三四线城市,不过,一线城市的消费水平也相对较高。

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下面我们先来看看2017高考状元青睐的专业排名榜:

在这份榜单中,高考状元青睐的专业前三名分别是,工商管理经济学院和电子信息类。不过,对于毕业于名校的学生来说,这些专业不仅不愁就业,而且薪酬也比较高。但是对于普通本科院校的学生而言,工商管理专业,就不是什么好专业了。因为开设此专业的院校多,毕业学生人数多,不仅就业成了老大难,而且薪酬待遇也不高。

所以,哪些专业工资最高,哪些专业工资最低和你毕业的院校有很大关系。

大学专业薪水排名,大学专业薪水排名300名算高吗
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再者,专业薪酬的高低也和就业单位有很大关系。从2019年校招薪酬来看,互联网公司的薪酬普遍较高,而一般的公司薪酬要低的多。

所以,专业薪酬和就业单位有很大关系。

那么,对于普通高校地学生而言,有哪些专业就业后工资高?哪些专业就业后工资低呢?2018年大学生就业薪酬排行榜出炉在这份榜单上,工学和理学类专业薪酬水平较高;农学法学、管理学专业薪酬较低。

在薪酬排行榜的前20位中,工学专业占了15个,其中就业工资最高的专业是:软件工程,其次是材料物理汽车综合应用化学、电子信息工程建筑学、高分子材料与工程、石油工程和语言类综合排名前十位。

再来看看就业薪酬最低的专业:

感谢邀请。选择大学专业不仅仅是考生关注的事情,也是很多家长迫切关注的。大家都想了解各个行业的发展,所以知道哪些大学专业的毕业生就业以后很吃香,可以根据就业工资最高和最低的专业,看看有没有自己想报考的专业。

2017中国大学专业薪水排行

在上面的薪资排行中,软件工程专业夺得第一名,平均月薪在9000元左右,然后排名靠前的专业还有汽车综合类,材料物理,应用化学,生物科学,电子信息工程等专业,平均月薪也都在8000以上

但是细心的人会通过与前几年的薪资比较发现,这些高薪的专业平均月薪明显下降了很多,而且一直在下降的趋势,就像前面提到的这些专业在2015年和在2013年的时候平均月薪都是过万的。

大学专业工资最低的排行

大学里的一些冷门专业,就业前景没有那么好,工资也比较低,比如说城市管理,历史学,动物科学,交通管理工程等专业月薪在2000元左右,这些专业毕业的学生还是比较惨的,而且这些低薪专业里面大部分都是文科专业,这些专业的技术性不强,在大学里得到的更多是理论知识,缺乏实践性和专业性。

虽然上述榜单让人看起来有些扎心,但也只是仅供参考作用,就业后的薪水跟个人能力也有关系,有的前几年比较低,但是随着个人的发展,后面的薪水会越来越高。

大学毕业以后,工资最高的专业有IT,有正规销售,有科研类点,有医疗类的。我在这里点定义是,一般梦上万的都是工资最高的。

至于最低的就比较多了,比如财务会计类,比如人资类,再比如后勤类,文员类等等。

之所以上面的专业会有工资上这么大的区别,是因为其分工不一样。工资较低的,一般都是可替代性比较大的,这些多半人文员类的。

所以,工资待遇的差距也是情有可原的。

而那些较高的也很明显,都是些技术活,像那些技术活,工资待遇较高也是很正常的事情。

如果低了,反而对不起这些人寒窗苦读这么多年了。因此,完全可以理解,也能让人接受。

当然,大部分毕业生刚毕业时因为没有什么经验,工资较同行业的低也是正常的现象。

在此,我奉劝广大的毕业生,毕业时找工作要戒骄戒躁,调整好心态,你们要相信,付出始终是能和收货成正比的!

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