人力资源证怎么考？
1、人力***资格考试的最低要求，学历方面必须要达到大专学历。
2、工作经验方面要求从事人力***工作一年以上的工作。
3、报考时，必须要携带从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明、盖章的学历证书、***复印件等，具体的报考资料可以咨询当地的职业培训指导中心。
人力***管理证怎么考？
人力***管理师主要分为这几步，分别是报名、条件审核、缴费、参加考试、发放证书。人力***管理师在考试方面，需要按照严格的步骤，具体的考试时间要以当地的要求为准。
考人力***管理师要参加全国统一考试，成绩合格者颁发国家劳动和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》。
1、报名
想要考人力***管理师，可以直接登录***管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。
2、审核
提交了报名条件之后，告会由各地区职业技能的鉴定中心，来审核人员的具体报名条件是否合格。
3、缴费
2022年人力资源部职称评定条件？
人力***部职称评定条件
（一）政治立场坚定，拥护中国***的领导，完整准确贯彻新时代党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂、抵御宗教极端渗透。
（二）遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规。
（三）具有良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作，认真履行岗位职责。
（四）具有良好的社会信誉，强烈的社会责任感。
任现职期间，出现下列情况之一者不得申报或延迟申报：
（一）年度考核每出现1次考核结果为基本合格以下者，延迟1年申报。
（二）受到党纪、政务、行政处分或因犯罪受到刑事处罚的专业技术人员，在影响（处罚）期间内不得申报。
（三）对在申报评审各阶段查实的证书、学术、业绩、经历***等弄虚作***行为，实行“一票否决”，一经发现，取消评审资格，3年内不得申报。
（四）有重大劳动***、劳动安全等问题者，以及在人力***管理服务活动中因不当行为造成重大经济损失或不良社会影响并定性为主要责任人者，在影响（处罚）期内不得申报。
