小题大学网

先出成绩还是先出分数线,高考先出成绩还是先出分数线

  1. 学校录人过程中,分数相同会先看语文成绩还是数学成绩?为什么?
  2. 公务员招录是按成绩先岗位吗?

学校录人过程中,分数相同会先看语文成绩还是数学成绩?为什么

大学录取时会遇到考生分数相同情况,在高考录取平行志愿的情况下,录取位次相对稳定,同一个分数档的考生可能会在同一所大学扎堆,遇到这种情况,一般如何录取,各地都会有自己的录取规则,例如某地规定,按语文、数学、英语三科成绩之和重新进行排序;当语文、数学、英语三科成绩之和相同时,按单科顺序并依照单科高考成绩重新进行排序,其中文史类的单科顺序是:语文、数学、英语、政治、历史地理理工类的单科顺序是:语文、数学、英语、物理化学生物

专业录取时,同样会遇到分数相同如何录取的问题,大学会设置相关学科的分数排队,专业不同,对应的学科排队也不同,有的专业是语文优先,有的是数学优先,有的是英语优先。

不管怎么说,只要总分数相同,通过各个学科成绩,是能排列出先后的。这些规则是在录取前制定的,不会有暗箱操作情况。

先出成绩还是先出分数线,高考先出成绩还是先出分数线
(图片来源网络,侵删)

虽然我不是高校教师,但是儿子高考的时候,我认真研究过录取政策,也咨询过教高中同学。我来说说自己的看法。

高校录取学生的过程中,分数肯定是从高到低的。同一总分,可能就有好几百人。面对这种情况,高校是怎么录取学生的呢?

那就要看是文史类还是理工类。文史类就主要看语文、数学、英语三科成绩。如果这三科成绩又一样,就看语文成绩。如果语文成绩又一样,就看数学成绩。如果语文数学成绩也一样,再看英语成绩。

先出成绩还是先出分数线,高考先出成绩还是先出分数线
(图片来源网络,侵删)

如果考生是理工科,在总分完全一样的情况下,就看数学、语文、英文这三科的成绩。录取方式与文史类一样,只是以数学为主。

还有各地区、各学校在单科排列第二有些不一样,但大体差不多。建议题主最好把心仪学校历年来的录取方式找来看看,便于更准确地填报志愿。千万别因为一时疏忽,产生高分变成调剂了。

希望我的回答能帮助你。

先出成绩还是先出分数线,高考先出成绩还是先出分数线
(图片来源网络,侵删)

  在投档前考生的位次就已经被确定,分数相同的考生会按照省考试院所规定的排序规则(按单科成绩排序)确定位次,这个位次也是考生被投档先后的依据。

  各省考试院对同分考生的排序依据是不同的。如笔者所在地广西文、理科考生的排序规则均为“总分—总成绩(不含加分)—语文科—数学科—综合科—外语科(不含口试)”,通过此规则基本上能确定每个考生都有唯一的位次。

  在招生章程没有明确规定的情况下,高校会***用省考试院排定的位次来确定考生录取时的优先次序。但是,有些高校只有投档时认为加分、在录取阶段不认可加分,或者招生章程有明确指出同等条件下某个科目成绩高者优先的,则按招生章程的规定执行。

  我是从事招生考试管理教育工作者,欢迎大家关注!

谢邀!

纯属个人分析,没有资料证明。

分数相同,没有统一的按单科成绩录人的标准

1,如果有,早就向社会布了。但有可能导致录取不公平。

2,现在任何一专业,都是各科的相互交差,没有明确界限,按单科成绩录取不科学

3,分数相同的人数少,报考同一大学的机率更少,报考同一专业的概率罕见。所以没必要在这上面花心思。

如果碰巧有这样的概率出现,各地,各校,可能有不同的标准:

1,按所报专业的要求,倾向于哪一科,就凭哪一科成绩录取

2,有时看学生的其它素质(如有没有特长)

3,看学生所属省份,地区等情况。如少数民族,农村,本市户口等。

我是辛哥,从教十五年,愿意与您分享。如果对您有帮助,请您点击关注!

首先明确分数相同但是位次不同,现在各省查询分数的同时都附带在省内的位次,位次的排列是这样的,请看下图↓

下面是今年我班同学的同学的成绩,可以看出来同分是不同位次的。↓

各高校对于相同分数的同学的录取问题在招生简章上也都有说明,比如清华大学招生简章中提到:“分数相同时按各省(区、市)确定的同分排序细则进行排序录取。”请看下图↓

吉林大学的招生简章中也对这个问题做了说明:“对高考文化课总分及报考专业顺序相同的考生,进行单科成绩比较,单科分数高者优先进入报考专业,文史类(上海选考科目政、史、地)单科排序为语文、数学、外语,理工类(上海选考科目物、化、生)单科排序为数学、语文、外语。”

☀希望我的回答对您有帮助,看完记得点赞▲啊!

公务员招录是按成绩先岗位吗?

公务员考试职位不是按照分数,由高至低选择的。而是在报名阶段,就已经选择了考生报考的职位。应认真做好职业规划,在准确认知自身兴趣、性格、能力等方面情况的基础上做出适合的职位选择。如果最终决定报考公务员,应对公务员岗位有正确认识,明确报考动机。拓展资料:选择职位的极端现象一是“扎堆”。一些考生在面对为数众多的职位时,随意的选择一些自己听说过的职位,这样,极容易造成一些耳熟能详的职位成为热门岗位,造成竞争压力过大,有的岗位的报考人数甚至过万。例如:税务、工商等职位,较易成为众多考生报考的目标,录取比例极低。这样的情况下,成功的希望极其渺茫。二是选择“冷门”。也有一部分考生,随意的选择一些较为生僻的职位,认为竞争压力较小,却没有考虑自己的能力和性格等因素,最终,即使考上,也为将来的职业发展埋下隐患。参考资料:人民网:2018年国家公务员考试报名竞争最激烈十大职位

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.xgyjmr.com/post/39570.html

分享:
扫描分享到社交APP