大学招聘岗位有哪些？
大学招聘岗位主要分为以下几种：
1.教学科研岗——重点考查应聘人员授课（板书或者使用PPT）。
2.辅导员岗位——重点考查应聘人员从事辅导员工作的专业知识、岗位技能、综合素质和能力。
3.管理岗位——重点考查应聘人员从事报考专业的专业知识、综合能力。
大学毕业时有哪些找工作的途径？
大学生找工作，途径很多，招聘网站，人才市场等都可以。结合我做人力资源的经历，针对大学生主要推荐以下两种：
1、校园招聘
还没有正式毕业的话，可以好好关注学校举办的校园招聘会。一方面，安全系数高，都是经过学校审核的，学校在前期已经做了大量的工作，企业的真实性上，靠谱程度还是比较高的；另一方面，企业数量多，可以比较，选择自己最合适的；最后一点就是方便，就在你们学校举行，很多企业的面试也在学校举行，不用到公司去面试，何乐而不为。
2、网络招聘
招聘网站在这里主要推荐智联招聘，前程无忧（51job），这两个网站还是很专业的，对企业的审核也比较严格，招聘的企业数量也还可以，有很多不错的选择。
最后，我一贯强调的：注意安全，不要相信天上会掉馅饼，脚踏实地，结合自己的实际情况，一定会找到理想的工作！
首先，谢邀，我也是刚刚毕业，不过我已经经历过了许多，关于怎么找工作，我的建议是，大学生刚出来，什么都不懂，最好先想想自己要做什么，然后去了解这个行业适不适合自己去发展，当然，如果你不知道，你可以去试试，这无可厚非，如果最终你不想要，希望你也不要太失意，毕竟自己去做了，也不后悔是不是，最怕的就是那些想那么多，却一个也不实施的人，现在穷没关系，赚不到钱赚关系，阅历，知识，毕竟刚刚开始，不过也要快一点，要加油，父母都老了，相信你可以的
根据以前找工作的经历，有以下几点希望可以帮到你：
一、网上找工作推荐前程无忧和智联招聘，大企业多，学历要求相对也高，待遇普片不错，比较靠谱；58、赶集、Boss 小公司多，要求低，公司信息不完整，骗子公司也有，所以要多加小心；
二、人才市场，一定要找大且有名的，不要去小的人才市场，坑多；
三、找工作切记心急，第一份工作对以后的职业发展非常重要，且不可盲目选择，感兴趣、喜欢，才会做的长久，选择大于努力，亲身经历。
四、所有还没有入职就让交钱的，都是骗子公司；
祝你早日找到理想的工作！
作为一个大学毕业俩三年的人，我可以和大家分享一下我当时刚毕业找工作的途径。首先，学校在快毕业前有招聘会，无非一些单位来学校招人，招的实习生，也可以转正。再就是找工作的网站投递简历，比如赶集网，中华英才网，齐鲁人才网等等。还有就是亲戚朋友介绍啦，毕竟有人脉更容易找到好工作啦。
我是15年毕业的，专业是计算机科学与技术，从事软件开发方面的工作。目前已经工作三年多，各方面都还可以，下面简单介绍哈我毕业前后的找工作方面的情况，希望对大家有所帮助。
到大三时，我本来打算考研，各方面都在往考研的方向努力，但是由于个人的毅力和坚持方向有所欠缺吧，认真复习了没有几天，就沉迷于其她的事情啦，导致考研复习就是个笑话。在报名参加考试之后，感觉考研无望，就着手开始找工作啦。
我在大二时，参加了为校招生就业服务的社团，就这样，对招生就业的大致流程有一些了解。积极关注学校、学院发布的招聘信息，对一些感兴趣的宣讲会重点参与，学校招生就业的网站和公众号时不时的去看一看。同时，在互联网时代，***简历也是不可放过的途径。针对多个目标企业，做一些定制的简历，然后通过其提供的途径进行投递。当然，网申简历需慎重，尤其是当下各大招聘网站存在鱼龙混杂，审核不严的问题。我当初投递的途径有大街网、智联招聘等，但是由于是应届生，没有相关的工作履历，最后也没有收到相关的面试邀约。
通过学校的招聘途径，参加过惠普的笔试、面试，最终由于在英语方面差强人意，惨遭淘汰。参加了重庆某重点中学的招聘，最后通过终面，但是从事的工作不太理想，工作内容主要是期中期末扫描复印试卷，轻松稳定替代性强的工作，个人感觉真心不适合我，尤其是对技术有所追求的计算机专业，最后放弃了这份工作的机会，重新去找工作。机遇加能力吧，最终通过某国企IT部门的招聘，通过三方协议，成功进入该公司。
在国企的两年多时间里，工资真心不高，但是个人的运气真心不差，遇到的领导是刚进入公司的大牛，团队的文化也很open，从事的工作内容也紧盯微服务的技术前沿。在各位同事的帮助下，自己也努力的钻研新的技术，争取在技术的道路上有所收获。在两年之后，由于薪资等方面的原因，有了跳槽的打算，最终以比较满意的工资水平踏上了北漂的路。
大学毕业，找工作的过程，本人过的很平淡，也是大多数同学遇到的情况吧。四年的努力，不放弃，具备自己的竞争力，准备+机遇，总有一份适合你的工作期待你的发现。
苏州大学招聘教师待遇？
一般年薪是8-15万。当大学老师需要研究生毕业及以上学历，还需要教师证。基本上要985博士起了，最好国外名校。
仅就文科类的来说，一般的本科大学现在基本上要求博士学位了（有留学经验的当然更好），一些大学附设的独立学院、职业技术学院等，硕士学位基本满足要求，但待遇一般也就图个安稳。
应届毕业生可以参加校园招聘吗？
答案当然是肯定的！
应届生毕业生的身份在找工作中优势满满。无论是国企、世界500强企业还是互联网大厂，基本上都会有校园招聘，而且只面向应届毕业生。
相较于社会招聘，校园招聘的难度要小得多。对于应届生求职来说，参加校园招聘是最优选择，也是进入一些名企最高效的方式。
校招职位有优势。校招是更多企业为了公司日后管理阶层人员做准备，这就证明了企业认为你是“可塑之才”，进入公司后只要你肯好好努力，会有更多的机会！
✅快速做好定位
集中精力做好职业规划，快速探索未来工作中自己所需要的技能和素质。找到自己的目标和方向后，唯有不断行动才能让我们目标一一实现。
✅时刻关注招聘信息
充分利用求职公举号、企业公开招聘等平台***，持续关注新增的招聘信息，及时投递简历，不放过任何一个机会。通过参加招聘会，寻求老师、校友的推荐等方式，拓宽就业途径。
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