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事业编考试的分类有几种?
基于事业单位不同岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）。
考试科目比较杂，但大方向还是《公共基础知识》《职业能力倾向测验》《写作》的内容，所以平时可以多多复习这3个科目的内容，毕竟机会都是留给有准备的人的。
全国联考 参加国家人力资源社会保障部人事考试中心组织的“分类笔试”。笔试科目为《职业能力倾向测验》满分150分、《综合应用能力》满分150分。省内统考 各省级市级人社局联合考试，统一出题，统一时间。
事业单位专技岗职级划分
1、可以填初级，中级，高级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。
2、事业单位专业技术岗位分：正高级（一级二级三级四级）、副高级（五级六级七级）、中级（八级九级十级）、初级（十一级十二级）、员级（十***）。
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3、专业技术岗位按高级、中级、初级，设13个等级。
事业编的等级必须一级一级考吗
1、是的。初级职称申报条件：大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
2、正常情况下，刚进入事业单位的人员都是13级，而试用期过后转正定级的时候可以定为12级。 小级别的晋升相对是比较容易 的，比如12级晋升11级，都是初级岗位，一般只需要12级聘用两年后就可以了。
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3、一至四级是正高，五至七级是副高，八至十级是中级，十一到十***是初级。根据岗位设置有关政策，一般情况下，初级、中级晋升的内部等级晋升是2年一晋升，副高级是3年一晋升。副高晋升正高需要重新考评。
4、需要考。事业单位中的人员等级分10级：十级为员级、九级为科员、八级为副科、七级为正科、六级为副处、五级为正处，四级为副厅、***为正厅、二级为副省、一级为正省。
