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事业编考试的分类有几种?
基于事业单位不同岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位笔试科目分为五个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。
考试科目比较杂,但大方向还是《公共基础知识》《职业能力倾向测验》《写作》的内容,所以平时可以多多复习这3个科目的内容,毕竟机会都是留给有准备的人的。
全国联考 参加国家人力资源社会保障部人事考试中心组织的“分类笔试”。笔试科目为《职业能力倾向测验》满分150分、《综合应用能力》满分150分。省内统考 各省级市级人社局联合考试,统一出题,统一时间。
事业单位专技岗职级划分
1、可以填初级,中级,高级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。
2、事业单位专业技术岗位分:正高级(一级二级三级四级)、副高级(五级六级七级)、中级(八级九级十级)、初级(十一级十二级)、员级(十***)。
3、专业技术岗位按高级、中级、初级,设13个等级。
事业编的等级必须一级一级考吗
1、是的。初级职称申报条件:大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
2、正常情况下,刚进入事业单位的人员都是13级,而试用期过后转正定级的时候可以定为12级。 小级别的晋升相对是比较容易 的,比如12级晋升11级,都是初级岗位,一般只需要12级聘用两年后就可以了。
3、一至四级是正高,五至七级是副高,八至十级是中级,十一到十***是初级。根据岗位设置有关政策,一般情况下,初级、中级晋升的内部等级晋升是2年一晋升,副高级是3年一晋升。副高晋升正高需要重新考评。
4、需要考。事业单位中的人员等级分10级:十级为员级、九级为科员、八级为副科、七级为正科、六级为副处、五级为正处,四级为副厅、***为正厅、二级为副省、一级为正省。